DOHODA O SPOLEČNÉ ODPOVĚDNOSTI ZA SVĚŘENÉ HODNOTY

Dohoda o odpovědnosti za svěřené hodnoty (dříve se označovala jako dohoda o hmotné odpovědnosti) se uzavírá v případech, kdy zaměstnavatel zaměstnanci svěřuje hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu nebo jiné hodnoty, které jsou předmětem obratu nebo oběhu a které je zaměstnanec povinen vyúčtovat. Na řadě pracovišť pracuje se svěřenými hodnotami více zaměstnanců společně – např. recepce, sklady či dispečink, a je proto žádoucí upravit odpovědnost zaměstnanců nikoli individuálně, ale společně. Přesně k tomu vám Vzorné Právo nabízí tento vzor.