Oznámení o překážkách v práci
Zaměstnavatel se může potýkat se situacemi, které ovlivňují chod firmy a mají dopad i na jeho zaměstnance. Může se stát, že zaměstnavatel nebude moci přidělovat zaměstnanci práci, čímž vzniká tzv. překážka v práci. Zaměstnanec pak nemůže svou práci vykonávat, ale za dobu trvání překážek v práci mu náleží náhrada mzdy.
Zaměstnavatel také někdy přestane přidělovat zaměstnanci práci v souvislosti s ukončením pracovního poměru, kdy je pro zaměstnavatele z určitých důvodů výhodnější, aby zaměstnanec ve výpovědní době již nedocházel na pracoviště a neodváděl svou dosavadní práci. I v takových případech náleží zaměstnanci náhrada mzdy a k oznámení o překážkách v práci lze použít tento vzor.
Vzor je součástí balíčku:
Upravuji mzdové a další pracovní podmínky zaměstnance (14 vzorů)
- Dohoda o dočasném přidělení zaměstnance
- Rámcová dohoda o dočasném přidělení zaměstnanců
- Lockdown 3 - potvrzení o výkonu zaměstnání
- Dohoda o práci z domova (home office)
- Dohoda o mlčenlivosti zaměstnance
- Dohoda o zvýšení kvalifikace
- Dohoda o prohloubení kvalifikace
- Dodatek k dohodě o pracovní činnosti
- Dodatek k dohodě o provedení práce
- Dodatek k pracovní smlouvě
- Dohoda o konkurenční doložce
- Oznámení o čerpání dovolené
- Oznámení o překážkách v práci
- Mzdový výměr
990 Kč
Výhodně nakoupit
- Aktuální právní stav
- Úspora času
- Garance kvality