Menu

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Vzor

Cena za jeden vzor

149 Kč

Předplatné na 7 dní / možnost vytvořit až 5 dokumentů

Začít vyplňovat vzor

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Zaměstnavatel může zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Nesmí jej však zrušit v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance. Oznámení o zrušení pracovního poměru ve zkušební době musí zaměstnavatel učinit v písemné formě.

   

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Váš dokument byl úspěšně zpracován.