Výzva k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků
Výzva k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků
!NOVÁ FUNKCE - Zavřít a poslat do e-mailu
Doba vyplnění vzoru: 6 minut
Výzva k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků
149 Kč
- Předplatné na 7 dní
- Možnost vytvořit až 5 dokumentů
- Neomezené stahování vytvořených dokumentů
Výzva k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků je předpokladem výpovědi pro neuspokojivé pracovní výsledky. Důležité je, aby ve výzvě byly zcela konkrétně vymezeny neuspokojivé pracovní výsledky a aby lhůta poskytnutá k jejich nápravě byla s ohledem na okolnosti přiměřená.
Související vzory:
Výpověď z pracovního poměru z důvodu neuspokojivých pracovních výsledků
Vzor je součástí balíčku:
Propouštím zaměstnance (25 vzorů)
- Výpověď z pracovního poměru v důsledku odvolání vedoucího zaměstnance z funkce
- Oznámení o odvolání vedoucího zaměstnance z funkce
- Oznámení o rozhodnutí ohledně přemístění zaměstnavatele nebo jeho části
- Oznámení o rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně
- Oznámení o rozhodnutí ohledně zrušení zaměstnavatele nebo jeho části
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu přemístění zaměstnavatele nebo jeho části
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu zrušení zaměstnavatele nebo jeho části
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu neuspokojivých pracovních výsledků
- Výzva k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu soustavného méně závažného porušování pracovních povinností
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu nesplňování požadavků pro řádný výkon sjednané práce
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu nesplňování předpokladů stanovených právními předpisy pro výkon sjednané práce
- Upozornění na možnost výpovědi z důvodu méně závažného porušování pracovní povinnosti
- Výpověď dohody o pracovní činnosti
- Výpověď dohody o provedení práce
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu dlouhodobé ztráty pracovní způsobilosti zaměstnance
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu zvlášť hrubého porušení léčebného režimu
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu pracovního úrazu, nemoci z povolání nebo dosažení nejvyšší přípustné expozice zaměstnance
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu závažného porušení pracovní povinnosti
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu organizačních změn
- Dohoda o ukončení dohody o pracovní činnosti
- Dohoda o ukončení dohody o provedení práce
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- Okamžité zrušení pracovního poměru
- Dohoda o rozvázání pracovního poměru
1 490 Kč
Výhodně nakoupit
- Aktuální právní stav
- Úspora času
- Garance kvality