Řešení: 
Ano, možné to je. Náš vzor pracovní smlouvy lze použít i pro sedmnáctiletého (nekvalifikovaného) zaměstnance a stejně tak s ním lze sjednat pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Nicméně v případě nezletilých zaměstnanců platí určitá zákonná omezení, která je třeba dodržovat. Jedním z nich je zákaz práce přesčas, proto je v našem vzoru třeba vybrat variantu, která nepočítá s přesčasovými hodinami.