Menu

Tipy pro vás

21. 08. 2020 Webinář na téma automatizace právních dokumentů

Kategorie: Tipy pro vás

Online doba nabízí nové možnosti. Právě nyní  je čas seznámit se a vyzkoušet nové postupy a řešení, které nás posunou dále ve svém podnikání a umožní být na trhu více konkurenceschopný.

Celý článek

18. 06. 2020 Prodloužení pracovního poměru a nevyčerpaná dovolená

Kategorie: Tipy pro vás , Zaměstnání Autor: Tereza Erényi

Situace: 
Váš pracovní poměr sjednaný na dobu určitou končí ke 30. červnu. Se zaměstnavatelem jste se dohodli, že pracovní poměr prodloužíte. Ke konci června ale stále budete mít nevyčerpané 4 dny dovolené. Musíte ji vyčerpat před prodloužením smlouvy?

Celý článek

16. 12. 2019 Odpovědnost zaměstnance za svěřené věci

Kategorie: Tipy pro vás , Zaměstnání Autor: Tereza Erényi

Situace:
Přejete si se svými zaměstnanci řešit odpovědnost za škody na svěřeném majetku, způsobené poškozením svěřených věcí. Na Vzorném Právu ale nacházíte jen vzory k odpovědnosti za ztrátu věcí. Je to chyba?

Celý článek

31. 10. 2019 Hmotná odpovědnost mladistvých

Kategorie: Tipy pro vás , Zaměstnání Autor: Tereza Erényi

Situace:
Zaměstnáváte neplnoletého zaměstnance a chcete jeho pracovní smlouvu rozšířit o dohodu o odpovědnosti. Může dohoda obsahovat jak odpovědnost za svěřené předměty, tak odpovědnost za zničení a náhradu těchto předmětů?

Celý článek

17. 10. 2019 Dohoda o provedení práce, lékařská prohlídka a výpis z rejstříku trestů

Kategorie: Tipy pro vás , Zaměstnání Autor: Tereza Erényi

Situace: 
Chystáte se pracovat na základě dohody o provedení práce a budoucí zaměstnavatel žádá, abyste podstoupili vstupní lékařskou prohlídku a předložili výpis z rejstříku trestů. Má na to právo? 

Celý článek

03. 10. 2019 Možnosti ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance

Kategorie: Tipy pro vás , Zaměstnání Autor: Tereza Erényi

Situace:
Chcete odejít ze zaměstnání, zkušební doba vám už uplynula, ale přesto byste nejraději odešli dřív, než vám skončí dvouměsíční výpovědní doba. Jak postupovat? Máte jinou možnost než ukončit pracovní poměr výpovědí nebo dohodou?

Celý článek

23. 09. 2019 Zaměstnávání mladistvých

Kategorie: Tipy pro vás , Zaměstnání Autor: Tereza Erényi

Situace:
Chcete zaměstnat sedmnáctiletého nekvalifikovaného zaměstnance. Je možné s ním uzavřít pracovní smlouvu na dobu neurčitou?

Celý článek