18. 06. 2020 Autor: Tereza Erényi Kategorie: Tipy pro vás , Zaměstnání
Situace:
Váš pracovní poměr sjednaný na dobu určitou končí ke 30. červnu. Se zaměstnavatelem jste se dohodli, že pracovní poměr prodloužíte. Ke konci června ale stále budete mít nevyčerpané 4 dny dovolené. Musíte ji vyčerpat před prodloužením smlouvy?
Řešení:
Dojde-li k prodloužení pracovního poměru na další dobu určitou nebo na dobu neurčitou, nemusíte dovolenou před prodloužením smlouvy vyčerpat. Váš pracovní poměr totiž nekončí, ale bude trvat dál.