Blog
Blog
Nejnovější články
Rozvod manželství
07. 04. 2021 Autor: Vzorné Právo
Udělej to vzorně! - Smlouva o dílo v obraze
26. 03. 2021 Autor: Vzorné Právo
Pohyb na území ČR v době od 1. 3. 2021
01. 03. 2021 Autor: Vzorné Právo
Zákoník práce - přehled změn k lednu 2021 a červenci 2020
16. 02. 2021 Autor: Vzorné Právo
Přiznání k dani z nemovitých věcí - letos až do 31. března
04. 02. 2021 Autor: Vzorné Právo
03. 10. 2019 Možnosti ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance
Kategorie: Tipy pro vás , Zaměstnání
Situace:
Chcete odejít ze zaměstnání, zkušební doba vám už uplynula, ale přesto byste nejraději odešli dřív, než vám skončí dvouměsíční výpovědní doba. Jak postupovat? Máte jinou možnost než ukončit pracovní poměr výpovědí nebo dohodou?
23. 09. 2019 Zaměstnávání mladistvých
Kategorie: Tipy pro vás , Zaměstnání
Situace:
Chcete zaměstnat sedmnáctiletého nekvalifikovaného zaměstnance. Je možné s ním uzavřít pracovní smlouvu na dobu neurčitou?
16. 09. 2019 Kauce jako dobrý sluha pronajímatele
Kategorie: Nemovitosti
Přenecháte-li někomu jinému k užívání vlastní prostory, vystavujete se riziku: nemáte jistotu, že vám bude nájemce řádně platit nájemné, že bude hradit služby, které mu v souvislosti s nájmem poskytujete, nebo že užívané prostory nepoškodí. Proto je vhodné ujednat s nájemcem určitou formu zajištění a již v zárodku řešit jeho možnou nesolventnost či nesolidnost.
Celý článek09. 09. 2019 Proč na Vzorném Právu nenajdete vzory pro insolvenční řízení
Kategorie: Podnikání
Možná se ptáte, proč Vzorné Právo nenabízí vzory využitelné pro insolvenční řízení, když složitější a sofistikovanější vzory např. pro zřízení obchodní společnosti nabídka Vzorného Práva obsahuje.
Celý článek04. 09. 2019 Ukončení pracovního poměru - těžší, než se zdá
Kategorie: Zaměstnání
Ukončení pracovněprávního vztahu bývá pro obě strany obvykle nejméně příjemným okamžikem celého zaměstnání. Zatímco ukončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP a DPČ) je poměrně snadné a zaměstnavatel je může jednoduše vypovědět bez uvedení důvodu, rozvázání pracovního poměru založeného pracovní smlouvou je podstatně složitější. Jedná se vlastně o nejrizikovější okamžik zaměstnání, který bývá nejčastějším důvodem žalob zaměstnanců.
Celý článek19. 08. 2019 Podílové spoluvlastnictví je od ďábla!
Kategorie: Nemovitosti
Nadpis příspěvku odkazuje k často citovanému bonmotu, že spoluvlastnictví musí být výtvorem ďábla, vzniká-li v jeho rámci tolik konfliktních situací. Občanský zákoník se svojí regulací snaží některým konfliktům předcházet, případně nabídnout jejich řešení, leč vše právní regulací vyřešit nelze.
Celý článek14. 08. 2019 Daňové aspekty směny nemovitých věcí
Kategorie: Nemovitosti
Směnu nemovitých věcí považuje daňové právo za dva současné převody vlastnických práv k nemovitým věcem koupí, tedy dvě proti sobě stojící koupě. Každá ze stran tedy realizuje nepeněžní příjem pro účely daně z příjmů fyzických osob. Nabytí nemovité věci každou ze stran je dále předmětem daně z nabytí nemovitých věcí.
Celý článek12. 08. 2019 Když chcete koupit byt a místo toho se stanete nájemcem
Kategorie: Nemovitosti
Prohlížíte si inzeráty, hledáte nové bydlení, chcete si koupit byt. Do oka vám padne pěkný 2+1, který by po všech stránkách vyhovoval. Podívejte se však na ten inzerát pozorně – opravdu se nabízí ke koupi byt, anebo se nabízí podíl v bytovém družstvu? To je totiž velký rozdíl.
Celý článek06. 08. 2019 Výprosa vs. Výpůjčka vs. Nájem vs. Zápůjčka
Kategorie: Rodina
V běžném životě si ani neuvědomujeme, jak často uzavíráme smlouvy. Činíme to bezděčně, neformálně a bez zkoumání různých následků.
Celý článek19. 07. 2019 Vrcholný management – Kdy (ne)uzavírat pracovní smlouvu
Kategorie: Zaměstnání
Aby firma řádně fungovala a prosperovala, nestačí jen spojit úsilí všech zaměstnanců, ale je potřeba také zajistit tzv. obchodní vedení společnosti. Jedná se o výkon klíčových činností, které ovlivňují fungování a směřování firmy a kdy se takříkajíc rozhoduje o samotném osudu společnosti. Tyto činnosti vykonávají osoby na vrcholu hierarchie firmy, zejména pak osoby, které jsou členy statutárního orgánu společnosti, a to způsobem, který je těžko slučitelný s tzv. závislou povahou pracovního poměru. V čem je vlastně problém?
Celý článek