Novela zákona o elektronických komunikacích, č. 300/2008 Sb., přinesla od 1. ledna 2022 mimo jiné i novou právní úpravu tzv. cookies, krátkých textových souborů, které se ukládají do počítače návštěvníkům webových stránek či zařízení uživatelů mobilních aplikací nebo z těchto zařízení získávají informace, identifikují uživatele a plní několikeré funkce – jednak umožnují či usnadňují používání stránek, a jednak sbírají data sloužící k analytickým či marketingovým účelům.

S prvním lednem roku 2022 nabyla účinnosti novela zákona č. 300/2008 Sb., o elektronických komunikacích, která zavedla mimo jiné tzv. fikci doručení i pro soukromoprávní komunikaci realizovanou prostřednictvím datové schránky. Co to pro majitele datové schránky znamená?

Vaše Vzorné Právo

Podnikáte? Pronajímáte nebo prodáváte a kupujete nemovitosti? Máte na starosti personální agendu nebo vše související s ochranou osobních údajů? Práci si můžete usnadnit a zrychlit, a to díky automatizovým online vzorům, které pro tyto situace připravilo Vzorné Právo.

Přesně na Den vzniku samostatného československého státu, státní svátek, který se v České republice bude slavit dne 28. 10. 2021, začnou platit přechodná ustanovení exekučního řádu, podle kterých získávají dlužníci na omezenou dobu 3 měsíců mimořádnou možnost získat osvobození od valné většiny příslušenství dluhů vymáhaných exekutorem vůči veřejnoprávním věřitelům, tj. vůči státu, jeho organizačním složkám a příspěvkovým organizacím, případně právnickým osobám, u nichž má stát většinovou majetkovou účast. Institut se v médiích objevuje převážně pod názvem Milostivé léto. (aktualizace ke dni 19. 11.: k milostivému létu se připojily i některé soukromoprávní subjekty, např. Air Bank, Home Credit, Česká spořitelna či Komerční banka, čtěte na konci článku)

Situace:
Jste v pracovní neschopnosti, ale zaměstnavatel po Vás přesto vyžaduje výkon práce (nemá za Vás zástup). Můžete pracovní poměr ukončit?

Situace:
Máte uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou a za měsíc odcházíte na mateřskou dovolenou. Pracovní poměr podle smlouvy skončí v prosinci příštího roku. Zaměstnavatel se Vás nyní ptá, jakým způsobem si přejete pracovní poměr ukončit. Jaké jsou Vaše možnosti?

Dnes končí školní rok. Nadcházející letní prázdniny obvykle pro studenty středních škol představují nejen odpočinek, ale i cennou příležitost k získání prvních pracovních zkušeností.Jak postupovat, jestliže studentům - dočasným pracovníkům - ještě nebylo 18 let? Jaká mají práva a jaká pravidla musí dodržet jejich zaměstnavatelé? Dočtete se v obrazovém průvodci v našem článku. 

Červen a začátek letních prázdnin jsou každoročně dobou konání valných hromad. Nabízíme vám proto znovu obrazový návod, jak při svolání a řízení valné hromady neudělat chybu.

Situace:
Podle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen mimo jiné nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti, která se prokazuje zdravotní prohlídkou. Jak zaměstnavatel svoji povinnost zajistí, pokud zaměstnanec zdravotní prohlídku nemá ?